10月1日上午，市第十二次黨代會閉幕之際，神舟建筑集團黨支部書記、董事長，市第十二次黨代會代表呂宗平，第一時間向神舟建筑集團全體黨員及部門負責人傳達了虞愛華書記工作報告，全面細致的分享了會議精神，彰顯市委、縣委對企業發展的關心支持，以及會議釋放的行業利好消息。全體黨員職工備受鼓舞，大家一致認為，在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯關鍵節點，市第十二次黨代會的召開，意義重大，催人奮進，為肥西爭當“兩個率先”勾勒了美好藍圖，也為神舟集團繼續擔當行業領先指明了前進方向。
過去五年，我們風雨兼程，勇闖新路
在歷史的長河中，“五年”如一朵浪花般絢爛而短暫，而正是這匆匆五年歲月洗禮，合肥取得了全方位開創性成果。
過去五年，全市上下克難奮進、高歌猛進，迎來了很多振奮人心的喜事，成功實現“總量過萬億，邁入二十強”的奮斗目標，“五高地一示范”建設取得實質性進展。
過去五年，全縣上下穩中求進、急流勇進，干成了很多舉足輕重的大事，縣域經濟躍居全國百強縣第48位，總量逼近千億大關，肥西大地處處生機勃勃。
過去五年，神舟建筑集團聚力同心取得了總承包及專業承包三個壹級資質，技改研發設備投入1.3億元，成功研制中細多元系列超低導熱節能新材料全國領先，取得了多項發明專利，并獲得了國家高新技術企業，安徽省專精特新企業等榮譽，計納稅金額近4000萬元，同時公司不忘回饋社會，做出扶貧助困、金秋助學、抗洪救災，疫情捐贈等貢獻，體現企業社會責任。
成績蘊含艱辛，奮斗鑄就輝煌。作為肥西縣一家民營建筑企業，我們為全市取得的發展成果感到驕傲，也為神舟作出的行業貢獻感到自豪。
擘畫五年，我們共襄盛會，信心滿懷
大會科學謀劃未來五年的工作方向、發展思路，描繪了合肥現代化建設新征程“兩個開路先鋒”“五高”“七城”的美好藍圖，明確了肥西縣實現“兩個率先”的戰略性發展定位，也為神舟集團帶來大量利好政策“喜訊”。
招投標“評定分離”。有效地將定標方式由“制度化”向“誠信化”轉變，突出業主定標權，真正做到靶向招標，精準招標。無獨有偶，《安徽省建筑工程招標投標管理辦法》，肥西縣《肥西縣推動經濟高質量發展若干政策》“黃金100條”，都紛紛推出鼓勵引導建筑業健康發展的惠企政策，給神舟集團在內的廣大民營建筑企業高質量發展帶來了跨越式發展的良機。
統籌有序做好碳達峰、碳中和。對于我們這些生產型建筑企業來說，意義深遠而重大。我們將積極踐行大會中對五年規劃中的各項條款，響應綠色低碳生產生活方式的號召，貫徹國家有關節約能源和保護環境的法規和政策，堅決落實國家對建筑企業提出的要求與任務，以踐行“雙碳”戰略為契機，全面改善提高建筑企業在環保、排放等方面的標準，推行綠色建造工藝和綠色建材，推動超低能耗建筑、近零能耗建筑發展。作為建筑施工、生產與銷售一體化建筑企業，這也是神舟集團轉型升級高質量發展的必然要求。集團上下將按照“綠色建筑、建設國家低碳城市”的要求，堅定實施“雙碳”目標戰略，為推進建筑行業“雙碳”目標的早日實現及建設美麗合肥做出積極貢獻。
未來五年，我們不遺余力，勇當先鋒
船到中流浪更急，人到半山路更陡。當前，合肥發展正處于“船到中流、人到半山”的關鍵時期，需要進一步增強緊迫感、危機感，不斷破浪前行，揚帆遠航。
新起點決定新目標，新使命呼喚新作為。作為民營建筑企業，我們更應該時刻保持“能負責”、“敢擔當”的高度責任感和使命感，學習和領會市第十二次黨代會精神，把握政策新機遇，神舟集團規劃在未來3-5年內，全力推動行業產值和稅收工作再上新臺階，建筑資質升特級，打造人才聚集地，優化科技創新成果，承擔更多社會責任等各項工作。
歷史的畫卷，總是在砥礪前行中鋪展，時代的華章，總是在接續奮斗中奏響。作為民營建筑企業，為生在這個時代，扎根在合肥，而感到使命光榮，責任重大。我們將倍加珍惜各項發展機遇，將政策把握好，把奮進的力量凝聚好，把大會的精神貫徹落實好，堅持以黨建為引領，向著百年企業的夢想目標邁進，為合肥全面開啟現代化建設新征程，為肥西縣率先成為城鄉融合發展實現共同富裕示范區、率先邁入高質量發展“千億縣”，貢獻新的神舟力量。
2021-10-15
2021-10-15
2021-05-10
